一、在校长、分管副校长的领导下，全面主持学校督导室工作。

二、贯彻执行学校有关精神，制定督导工作计划，总结督导室工作。

三、建立健全督导方面的工作规划和管理制度 ，明确所属人员工作职责，负责起草制定《督导督评细则》，并负责落实实施。

四、负责与相关处室进行工作沟通，共同做好有关教学、安全、卫生等方面的督导或调查研究工作;积极参与各处室组织的教学、教研、安全、保卫等重大活动的调研、督查、评价工作。

五、负责召集督导通报会议，传达学校领导对督导工作的指示和要求，布置督导任务，组织督导员对学校各项工作的现状和问题进行分析和评议，认真做好对各处室工作的过程督导工作。

六、组织处室工作人员认真学习党和国家的教育政策、法规，现代职业教育思想和国家教育改革精神。

七、严格管理制度，监督、检查本室内各处室工作人员责任人履行岗位职责情况。做好所分管人员的管理、考核和服务工作。

八、及时汇总上报督导过程中的意见、建议，组织督导人员进行督导业务的探讨和研究。

九、树立正确的教学观、质量观，提高自身的督导能力、督导水平和督导成效。

十、完成校长、主管副校长布置的临时性任务。