江山代有人才出
杏坛年年满庭芳
为加快培养青年教师,遴选优秀青年教师参加株洲市第八届“教坛新秀”评选活动,根据《株洲市教育局 株洲市总工会关于开展株洲市第八届“教坛新秀”评选活动的通知(株教函〔2020〕19号)》等文件的要求,攸县教育局、教育工会组织了2020年度攸县 “教坛新秀”(高中和初中)评选活动。
本次攸县“教坛新秀“评选活动分为三个阶段,即第一阶段:学校推选;第二阶段:素质测试;第三阶段:课堂教学展示竞赛。
第一阶段,各校基于活动涉及面广、持续时间长,标准要求高的特点,严格按照“公开、公平、公正”的原则,认真做好了遴选考核和评选推荐工作,确保公平。通过对本校年龄在35周岁以下青年教师在教育、教学、科研能力等方面的综合考核,初选出师德过硬,教学能力强,教学实绩突出的青年教师46人参加了素质测试。
第二阶段,通过对初选46人的素质测试(笔试),内容包括教育理论知识、教育政策法规、教育案例分析等,根据素质测试成绩按比例确定了初中文科、理科参赛教师18人。在此基础上,第三阶段的课堂教学展示竞赛如期进行。2020年度攸县“教坛新秀“评选活动初中组课堂教学展示竞赛于2020年5月30日在攸县震林中学圆满举行。
此次“教坛新秀”评选活动是我县加强教师队伍建设的一项重要举措,是发现和培养优秀青年教师,引导青年教师成才,促进我县教育可持续发展的有效途径。我校充分认识到本次活动的重要意义,按照《关于2020年度攸县“教坛新秀”评选活动课堂教学展示竞赛工作方案》的要求, 成立了以校长龙跃平、书记刘杰为组长,副校长尹立忠、李飞虎、 占正刚、 刘克波为副组长,各处室主任和副主任为成员的“教坛新秀“评选活动领导小组,切实加强领导,层层落实责任,制定了《攸县震林中学关于2020年度攸县“教坛新秀”评选活动课堂教学展示竞赛活动方案》,做到分工细致明确,确保了本次“教坛新秀“评选活动的顺利开展。
本次课堂教学展示竞赛初中组文科在我校图书馆四楼会议室进行;理科在我校科技楼二楼合班教室进行。
考核内容及形式是:选手提前30分钟抽签确定授课顺序及确定备课内容,授课时间为30分钟,现场安排学生参加。组织方邀请专家制定评分标准,现场打分,总分为100分。
成绩计算方式是:比赛成绩=第二轮素质测试得分×40%+第三轮课堂教学竞赛得分×60%。根据成绩总分排名,确定初、高中文理科教师22名,授予2020年度攸县“教坛新秀”称号,并推荐参加株洲市第八届“教坛新秀”评选活动。
课堂教学展示竞赛现场,每位参赛选手都非常珍惜这次锻炼成长的机会,均尽己所能,全身心投入,在课堂教学展示竞赛大舞台上展现出了自己的风采。他们均以新课程理念为指导,自觉转变教学观念,在教学方法、教态、语言、课堂组织等各方面体现了独自的风格特色。在课堂上,他们均能创设和谐课堂氛围,突出以学生为中心的教育理念,注重启发式、互动式和探究式教学,注重激发学生学习的兴趣,启迪学生的思维,均注意调动学生主动学习、积极参与的热情,得到了评委、听课评课老师等的一致好评。
经过一整天的激烈角逐,经过公平公正的成绩核定,最后有14位初中组青年教师荣获了2020年度攸县“教坛新秀”称号。
其中,我校参赛教师弓玲玲、易筱玲凭借她们扎实的教学基本功、各自的教学风格特色,得到了评委与全体观摩者的肯定,在本次课堂教学展示竞赛中胜出,获评2020年度攸县“教坛新秀”,为学校增了光添了彩,可喜可贺!
本次活动充分展示了我县教师扎实的教学功底,交流了青年教师在新课程背景下的教学理念,促进了相互间的碰撞与思考,对青年教师在追求教育理想的过程中实现自我价值的提升与超越起到了很好的引领作用。
百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。江山代有人才出,杏坛年年满庭芳。“教坛新秀“评选活动为青年教师搭建了一个成长平台,在推动课堂教学改革,提高教师业务素质,加快青年教师的成长步伐,优化学校教师队伍的整体素质等方面效果显著。
稿源:教科室
编辑:刘 鹏
审核:刘青华